Description
O Manual do Colaborador tem como objetivo garantir, incentivar o comprometimento e assegurar a implementação de orientações da política interna da empresa, sendo um documento base para direitos, deveres, dúvidas e posicionamento dos colaboradores.
Contém os seguintes processos:
- declaração, manifesto, missão, visão e valores da empresa;
- definição do plano de carreira dos cargos da empresa;
- resumo da história da empresa;
- funcionamento dos sistemas de comunicação interna da empresa;
- regras de vestuário, se houver;
- dicas de convivência;
- regras de funcionamento do local, como copa e banheiros;
- regras sobre o horário de trabalho;
- planos de incentivo e benefícios oferecidos;
- definição dos processos administrativos;
- deveres dos colaboradores;
- direitos dos colaboradores;
- prêmios concedidos por merecimento, se houver;
- funcionamento do sistema de pagamentos;
- outras orientações importantes, como segurança e liderança.
Metodologia SSMQ
1. Agendamento: Após a confirmação do pagamento um consultor irá entrar em contato para agendamentos das etapas. |
 2. Alinhamento do escopo: Nesta etapa seu consultor técnico, via vídeo conferência irá verificar todos os requisitos necessários para realização do seu projeto e alinhar suas necessidades específicas com nosso padrão de qualidade. |
 3. Assinatura da Ordem de Serviço: A ata de reunião do alinhamento de escopo e as condições comerciais acordadas serão enviadas para assinatura eletrônica. |
 4. Execução:
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 5.Controle de Qualidade: Após a elaboração do documentos será realizada o controle de qualidade do SSMQ, para aprovação interna dentro dos padrões e requisitos. |
 6.Pré-Entrega: Será enviada a primeira versão do Procedimento para análise, revisão e comentários do cliente. |
 7.Entrega: Após o prazo acordado finalizamos o processo enviado o Procedimento, com apresentação dos principais pontos do programa. |
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| Condições de fornecimento: |
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Dúvidas ou Personalização:
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