Description
O processo de Integração de Novos Colaboradores tem com objetivo a ambientação, alinhamento com a cultura e políticas da empresa. Além disso, é o momento de realizar os treinamento mínimos exigidos, bem como capacitar em sistemas e procedimentos internos.
Na Elaboração Implantação e Treinamento: Processo de Integração Novos Colaboradores, seguimos as seguintes etapas:
- Criação e discussão do mapa de empatia corporativo
- Mapeamento dos requisitos mínimos por função
- Definição da Jornada onboarding
- Elaboração da apresentação inicial:
- Boas-vindas
- História da empresa
- Missão, Visão, Valores, Manifesto
- Documentos | Principais sistemas | Acessos
- Apresentação dos produtos e serviços oferecidos pela empresa
- Apresentação das funções | hierarquia | organograma | plano de carreiras
- Benefícios | Deveres
- Apresentação da estrutura física da empresa
- Apresentação aos colegas de trabalho
- Tour pela empresa (projetos e áreas)
- Alinhamento de expectativas
- Dúvidas
Metodologia SSMQ
![]() 1. Agendamento: Após a confirmação do pagamento um consultor irá entrar em contato para agendamentos das etapas. |
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Condições de fornecimento: |
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![]() Automação ![]() VÍDEO ![]() ONLINE |
Dúvidas ou Personalização:
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